Imprezy integracyjne
Imprezy Intergracyjne stanowią obecnie nieodłączną część prowadzenia biznesu. Współczesny marketing kładzie duży nacisk na kształtowanie i rozwój stosunków międzyludzkich panujących w firmach pomiędzy współpracownikami oraz w kontaktach z klientami. Jedne z ważniejszych zadań imprez integracyjnych to:
- Budowanie zespołów, czyli Team building:
- Budowanie drożnych i sprawnych kanałów komunikacji między członkami zespołu,
- Budowanie więzi interpersonalnych, nie tylko o charakterze zawodowym, lecz także poza miejscem pracy,
- Stymulowanie zdrowej rywalizacji.
- Motywacja - system pobudzania pracowników do efektywnego wykonywania zadań, by osiągnąć wyznaczone cele organizacji, a także skłania pracowników do tego, by próbując osiągnąć cele osobiste, realizowali cele firmy
- Liderzy - rola powierzona czasowo jednemu z menedżerów, który bierze na siebie odpowiedzialność za konkretną inicjatywę.
- Komunikacja – zadania mające wpływ na:
- Rozwój współpracy w układach pionowych i poziomych,
- Jakość obsługi wewnętrznych i zewnętrznych klientów,
- Sprawnej organizacji pracy
W trakcie imprez integracyjnych bardzo ważnym elementem jest określenie: celu i rozpoznanie potrzeb (co chcemy osiągnąć?, do kogo chcemy trafić?), a następnie ocena możliwości realizacji tych celów. Należy przygotować scenariusz, uwzględniający takie kwestie jak:
- zorganizowanie miejsca.
- zorganizowanie miejsca.
- część merytoryczna, program artystyczny,
- oprawa plastyczna, muzyczna i świetlna,
- nagłośnienie,
- odpowiedni personel,
- zaplecze techniczne i logistyczne
Dzięki naszemu doświadczeniu, wiemy jak stworzyć niepowtarzalną imprezę, o którą pracownicy, czy też klienci, będą wspominać przez wiele lat. Organizacja imprez to stresujące zadanie, ciężko jest przygotować program, który wszystkich zadowoli.
